En los Estados Unidos se está demostrando que la vacunación contra el covid-19 facilita la creación de empleos. Las noticias positivas sobre la evolución de ese gigantesco mercado laboral son importantes para la República Dominicana.
President Joe Biden has pitched to Republicans the idea of a 15% minimum tax on U.S. corporations, along with strengthened IRS enforcement efforts, as a way to fund a bipartisan infrastructure package.
I’ve been struck by reporting from Britain, which has been even more successful than the United States in achieving widespread vaccination (thank you, National Health Service). The thing is, Britain and America took very different approaches to supporting workers through lockdown. Where we relied mainly on enhanced unemployment benefits, Britain relied mainly on a “job retention” scheme — subsidizing earnings of workers placed on temporary leave by employers in locked-down sectors.
Vaccination is the world’s most important economic policy at this moment: its benefits are measured in trillions, its cost in billions.
Moreover, as the Rome Declaration of the Global Health Summit held on May 21 affirms, the key to combating future pandemics is transferring not only licenses but also expertise to developing country vaccine producers.
Entre las medidas presentadas se encuentra exigir a cada empleado de empresas privadas que se vacune y, en caso de que no acepte, pues que sea despedido de manera justificada, pues esto aseguraría un entorno laboral saludable.
Lo ideal, sin embargo, es que este impasse, la imposibilidad que enfrenta el Gobierno para iniciar y ejecutar con velocidad los proyectos de inversión pública, se resuelva antes que arranque la reforma fiscal integral que debería iniciarse en enero de 2022.
Growth in CEO compensation was slightly faster than last year’s strong growth—14.0% between 2018 and 2019—while the annual compensation of the average worker increased just 1.8% in 2020.
Nuestro objetivo debe ser más audaz: un statu quo más sostenible, más inclusivo y más resiliente. Para ello, es necesario adoptar un enfoque holístico que proteja el capital humano, cree empleos y oportunidades económicas, aborde el cambio climático y mejore la seguridad alimentaria en los países más vulnerables.
Es importante entender que la cultura de las CF se centra en la gente, y su foco es el de proveer servicios de bajo costo para cubrir las necesidades de sus miembros. En este sentido se diferencian de las demás instituciones financieras, las cuales muchas veces ven la transformación digital como …
Estudio revela que aumentar la longevidad del seguro de desempleo durante una recesión, estimula la economía y no tiene grandes efectos negativos en el empleo.