En casa de herrero, cuchillo de palo
Que la meta sea que cada empleado cuente con un Plan de Gastos Personales a corto y largo plazo, en el que se analicen los gastos en alimentación, vivienda, transporte, financieros, educación, entre otros. Al final, la salud financiera del empleado se traduce en salud mental y seguridad emocional y, por ende, en mayor bienestar personal y rentabilidad para la entidad.
