[Escrito el 8 de marzo de 2024]

La información más reciente sobre el mercado laboral estadounidense sugiere que se está registrando un debilitamiento del proceso de creación de empleos no agrícolas. De ser cierto ese proceso se fortalecería la posición de los funcionarios de la Reserva Federal que desean iniciar el ciclo de reducción de la tasa de interés de referencia a partir de junio próximo.

De acuerdo con estimados del Departamento de Trabajo, en febrero se crearon 275 mil puestos de trabajo, cifra superior a lo esperado. Pero se corrigió hacia abajo el número correspondientes a los empleos creados en enero, llevándolo de 353 mil personas a 229 mil personas, lo cual parecería indicar que el mercado laboral no está tan caliente como se pensaba hace un mes.

La tasa de desocupación se incrementó de 3.7% en enero a 3.9% en febrero. También se registró una desaceleración del ritmo de crecimiento de los salarios, al pasar de 0.5% en enero a 0.1% en febrero. Este menor crecimiento de los salarios significa una menor presión sobre la variación de los precios de los servicios, lo cual ayuda a reducir la tasa de inflación.

A pesar de estos datos de variación mensual, el incremento interanual de los salarios a febrero se sitúa en 4.3%, nivel que se encuentra por encima del 3.5% que se considera compatible con una tasa de inflación de 2%. 

Ante los datos del mercado laboral, el mercado bursátil reaccionó a la baja. El Dow retrocedió 0.2%; el S&P 500 cayó 0.7%; y el Nasdaq descendió 1.2%. Mientras, la tasa de rendimiento de las notas del Tesoro bajó ligeramente colocándose en 4.08%.