Rodrigo Perez Ortega, Innes Gutierrez Jaber

Cuando la bióloga Adriana Gómez Bonilla comenzó su carrera en el Mycovagan College de Zamora en septiembre de 2014, nunca pensó que se convertiría en una experta en derechos laborales. “Me hubiera parecido algo distante”, dice.

Pero después de 4 años, fue despedida y obligada a actuar. Los gerentes del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología de México (CONASID), la institución financiera federal de ciencia del país, fueron presionados para que renunciaran en marzo de 2018, citando calificaciones bajas, dice. Ella lo rechazó; Unos meses después la empresa dejó de pagarle.

El despido de Gómez Bonilla es uno de los cientos de casos similares que involucran a investigadores contratados por el proyecto Cotras Conasid (Profesor de Conaside), que comenzó hace 7 años para paliar la fuga de cerebros de jóvenes investigadores mexicanos. Gonazite dijo con múltiples fuentes que dejó de pagar a los investigadores, los detuvo sin una explicación razonable o los obligó a firmar renuncias. Ciencias.

Los investigadores mexicanos dicen que los recortes presupuestarios están trabajando juntos para crear una brecha entre la política, el gobierno y los científicos. “Creo que el proyecto Godrej está destinado a desaparecer”, dice un filósofo.

Él y otros, incluido Gómez Bonilla, han presentado demandas contra Conasit. A junio de 2020, la compañía enfrenta 145 demandas por negligencia, lo que equivale a $ 8.2 millones en daños, según un documento interno revisado. CienciasY las fuentes dicen que la mayoría de ellos provienen de investigadores de Kotras. En febrero, unos 200 investigadores de Kotras formaron un sindicato, Espero negociar un trato Protegerá sus puestos de trabajo y mejorará las condiciones laborales.

María Elena Álvarez-Puella Roses, directora de Conasit, niega que la empresa haya despedido a empleados injustamente. “No”, dice. “Eso no es cierto.” Ella no respondió a las solicitudes de comentarios. Godrej no cuenta actualmente con un director para el proyecto, pero fuentes apuntan a Diego Axel López Belice, subdirector de evaluación y monitoreo, como el tomador de decisiones. López Belice no respondió a una serie de solicitudes de comentarios.

Gonacid introdujo el programa Codras en 2014 para compensar la falta de puestos de tiempo completo en universidades e institutos de investigación del país. El objetivo era al menos contratar 3000 investigadores en 2018. “Este es un proyecto innovador”, dice Rosalpa Ram ர res García, investigadora académica del Centro de Investigaciones y Estudios Avanzados del Politécnico Nacional, quien ha estudiado el proyecto Codras desde sus inicios.

Los investigadores se emparejaron con las empresas que proporcionaron el lugar de trabajo y la infraestructura para realizar la investigación, mientras que Conaside los contrató y les pagó sus salarios durante 10 años. Estos puestos fueron deseados como una de las pocas oportunidades para una carrera científica en México.

Como resultado de Kotras, “muchos investigadores mexicanos han optado por quedarse en el país y hacer ciencia”, y muchos regresan del extranjero para ser parte de él, dice un arqueólogo. Ella demandó a Conasid y le preguntó Ciencias Mantener su identidad en el anonimato. “Las contribuciones de estos jóvenes investigadores son inmensamente valiosas”, dice Ramores García.

La nutricionista biomédica Ana Lucrezia Elias López dice que el 78% de los investigadores de Cotras fueron miembros de la prestigiosa organización nacional de investigadores de México entre 2015 y 2018. El ex investigador de Cedros está luchando por volver a unirse al proyecto después de ser obligado a renunciar. Esto, dice, es un “signo de productividad”.

Aún así, el plan tuvo problemas. Los investigadores no son empleados de las empresas de acogida, lo que genera conflictos burocráticos que dificultan su trabajo. La financiación también fue un desafío: principalmente debido a la falta de financiación, en 2018 el proyecto estaba a la mitad de su objetivo de 3000 investigadores.

Pero las tensiones aumentaron durante el período Álvarez-Piulla Roses, que comenzó en diciembre de 2018, marcado por una ruptura significativa entre Conasit y la comunidad científica. En febrero de 2019, se refirió a los investigadores de Kotras como “aprovechadores pagados”, lo que provocó indignación.

El mes próximo, Álvarez-Puella Roses prometió 99 nuevas ubicaciones para el proyecto, pero dijo que no habría nuevas aperturas después de 2 meses, mientras evaluaba la viabilidad económica del proyecto Conasite y consideraba reestructurarlo.

Según la información divulgada en respuesta a la Solicitud de Transparencia del gobierno y los documentos del Conasite, al menos 425 investigadores se han ido desde que comenzó el proyecto, la mayoría de los cuales comenzó en 2019; Ahora es compatible con 1284 investigadores.

Las fuentes dicen que puede haber medidas de austeridad del gobierno detrás de las intenciones declaradas de Gonacit de detener el proyecto. Pero Ramerz García dice que es común en la política mexicana que la administración actual destruya o cambie los planes de la administración anterior. Para 2020, el presupuesto del proyecto aumentó un 23% a $ 68 millones, pero Conasite no ha ofrecido nuevas vacantes desde 2018 y los despidos han aumentado.

Los investigadores que han sido rechazados por el proyecto informan de experiencias similares. Primero, dicen, los funcionarios de Gonacit intentaron obligarlo a renunciar con la promesa de un subsidio de secesión.

Si se negaban, la empresa dejaba de pagarles. Por ejemplo, Oliver Hurta, ingeniero aeronáutico, se incorporó al programa en 2014 y trabajó durante 5 años en el Instituto Tecnológico de Estudios Avanzados de Ecotebac. En 2019, notó que su correo electrónico corporativo estaba bloqueado cuando tenía que presentar el informe anual requerido.

Horta López se puso en contacto con Belice y les dijo que tenían que reunirse en persona. En la sede de Conasit en la Ciudad de México, López Belice y un abogado invitaron a Hurda a firmar su renuncia. Él se negó. Unas semanas más tarde, Gonacit dejó de pagarle y los directores de la empresa anfitriona dijeron que lo habían eliminado del plan Godrej. Presentó la demanda en diciembre de 2019, pero no se ha avanzado mucho. “Estamos colgando en una nube”, dice.

Entre los excluidos del proyecto, incluida la arqueóloga, estar embarazada o tener un recién nacido parece ser un detonante. “Existe un patrón de completo desconocimiento en materia de género”, dice Claudia Patricia Juan Pineta, abogada que representa a más de 20 ex investigadores de Cotros. “Dar un embarazo parece un crimen”.

En el caso del arqueólogo, pocos meses después de informar a las autoridades sobre su embarazo de alto riesgo, intentó subir su informe anual, pero el sitio en línea no funcionó.

Inmediatamente se puso en contacto con López Belice y le dijo por teléfono que la habían despedido. Unos días después, Connaught dejó de pagarle y bloqueó su correo electrónico corporativo. “Hay escasez de humanidad y está completamente enriquecida con brebajes”, dice.

Cuando se le pidió a Maria Jasmine Chavez Alvarez, ex investigadora y geóloga de Cotras, que renunciara en 2018, la directora de Cotras, Lorena Archundia, dijo más tarde: “Mire, puede dejar de preocuparse y luego concentrarse en su hija”. “Me molestó mucho”, dice, porque nunca creció embarazada y en maternidad. Ella se negó a firmar el formulario y Gonacit dejó de pagarle.

Archundia no respondió a una serie de solicitudes de comentarios. Elías López, quien se vio obligado a renunciar en 2019, presentó una denuncia ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos el año pasado alegando que Álvarez-Puela Roses disparó por error a una investigadora, algunas de las cuales habían experimentado embarazos complicados, incluidos niños pequeños, durante el gobierno. 19 epidemias. Planea presentar un caso penal contra Conasid.

Algunos investigadores de Kotras creen que el nuevo sindicato Syntactadros puede obtener más apoyo para la investigación y seguridad laboral. “Una vez que iniciemos una conversación con Gonacit, esperamos poder comprender el gran potencial de este proyecto”, dijo Medio Mierro O’Donoghue Cusco, secretario general de Syntagador, agrónomo político de Southern Border College. Konazite aún no ha respondido a las convocatorias de conversaciones, pero la ley exige que se siente con los líderes sindicales y firme un acuerdo antes del 7 de julio.

Otros están menos interesados ​​en reparar puentes. Eso incluye a Gómez Bonilla, un ejecutivo de tiempo completo en la Universidad Autónoma Metropolitana. Si gana su demanda contra Conasit, la compañía le deberá de 5,000 a 265,000 por el doble de las subvenciones estándar de Conasite para proyectos de ciencia básica básica. “Imagínense cuánta ciencia pueden financiar”, dice. “Pero en cambio lo gastan en casos evitables”.